内蒙古牙克石市编办不断加强人员编制管理，坚持严把“入口”、“出口”关，有效控制了财政供养人员增长。

　　一是强化“三项原则”，严把人员入口关。用人单位需要补充人员时，严格执行申请使用空编增人程序，按照对超编党政群机关、事业单位坚持“只出不进”的原则、对满编的单位坚持“出一进一”的原则、对空编单位调配人员坚持“岗位需求”的原则严把人员入口关。用人单位要先向编办提出使用空编申请，经机构编制部门审核同意后，组织人社部门才能办理人事调整、工资审批等事宜，实现各单位科学合理地补充人员。

　　二是建立“三项机制”，严把人员出口关。充分发挥机构编制部门在人员管理中的第一道关口作用，与组织、人社、财政等部门主要建立并逐步完善了三项减员人员部门协调配合机制：即退休人员、死亡人员、调往市外人员管理协调机制。要求各行政、事业单位，凡是涉及人员变动，有退休、辞职、辞退、开除、死亡、调往市外的人员，要先到编办办理出编手续后，组织、人社、财政等部门才予以办理相关调整手续，有效避免了财政资金流失。