为进一步提高机构和人员编制核查工作质量，全面推行机构编制实名制管理，按照中央、省、市关于机构和人员编制核查工作的有关要求，9月25日-30日，山东省济宁市编办会同组织、财政、市人力资源社会保障等部门组成检查验收组，以听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对各县（市、区）机构和人员编制核查情况进行了检查验收。　

　　检查验收组首先听取县（市、区）编办关于机构和人员编制核查工作总体情况汇报，了解掌握了整个核查工作的开展情况。随后，严格按照《济宁市机构和人员编制核查工作验收标准》要求，对县（市、区）核查内容的真实性、完整性、一致性和安全性四个方面进行逐项检查，并随机抽取了发改、教育等22个部门、单位，按照“四清两对应”的要求，通过实地查阅人员核查表、机构编制文件、人事任免文件、工资发放明细表等材料，对被抽查部门、单位的机构编制人员信息进行了一一查验。检查验收结束后，检查验收组及时将发现的问题向县（市、区）编办主要领导进行了反馈，并就进一步规范机构编制实名制管理提出了工作建议。　

　　通过检查验收，及时掌握了县（市、区）核查工作进展情况，进一步摸清了核查工作中存在的问题，有效促进了县（市、区）核查工作的开展，为圆满完成全市核查信息的统一汇总奠定了基础。