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甘肃天水市秦州区编办强化机构编制管理
日期:2014-11-05   浏览量:

  甘肃天水秦州区编办按照“严控总量、盘活存量、增减平衡、分级负责”的原则,严把五个关口,强化机构编制管理。 

 

  一是严把行政机构和编制总额关。结合行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革,加大取消和下放行政审批事项的力度,该取消、下放的行政审批事项,坚决取消、下放到位。加快政府职能转变,压缩、优化行政机构,不突破中央和省委、省政府核定的各级行政编制总额和各类专项编制员额。结合简政放权、重心下移,推动编制资源向基层和一线倾斜,严禁挤占、挪用乡镇基层和一线人员编制。 

 

  二是严把事业机构和编制总额关。进一步规范事业单位机构编制管理,加快事业单位分类改革,采取切实措施,核减职能减少、工作任务不饱满的单位人员编制,撤并整合职责相近、设置重复分散、规模过小的各类事业单位。 

 

  三是严把领导职数和按规定配备领导干部关。按照规定程序和标准从严核定领导职数和配备非领导职数,按照核定的机构规格和领导职数配备领导干部,严禁超职数超规格配备领导干部和变相增加领导职数,严禁突破规格高配领导干部,违规提高干部级别待遇。 

 

  四是严把编制使用审核制度关。机关事业单位招考、招聘、选调各类人员,必须先报机构编制部门审核,未经机构编制部门审核同意,各部门不得安排招考、招聘、选调人员计划。 

 

  五是严把机构编制实名制管理关。建立健全机构编制和组织、财政、人社等部门协调配合机制,实现机构编制、实有人员和财政供养人员相对应,提高机构编制工作科学化、规范化、法制化水平。

 

 
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