今年以来，山东省济南市天桥区编办通过健全制度打基础、精简压缩重调控、开展核查抓落实“组合拳”出击严控机构编制，进一步加强机构编制管理，确保财政供养人员只减不增。

　　一是制定出台《关于严格控制机构编制管理的意见》，夯实机构编制管理基础。制定出台《关于严格控制机构编制管理的意见》，对管住机构编制总量，确保“两个不突破”，盘活用好机构编制存量，调整优化编制结构，严肃机构编制纪律，严格执行“五个严禁”做出明确规定，进一步加大机构编制政策宣传力度，强化各部门（单位）机构编制意识，确保严控机构编制和财政供养人员目标任务的实现，为开展好精简压缩编制、机构编制核查等相关工作奠定基础。

　　二是精简压缩编制重调控，盘活现有编制资源。加强调研，摸清底数，根据全区经济社会发展需要，科学测算各单位精简压缩编制数。在此基础上，制定精简压缩编制工作方案，对精简压缩编制后的机关事业单位编制及时进行核定，更新实名制数据库。同时对收回的编制进行专项管理，调剂用于全区重点领域和行业，进一步建立完善编制储备机制，盘活用好现有编制资源，为党委、政府更为有效地“总揽全局、协调各方”当好参谋助手，充分发挥好机构编制部门的职能作用。

　　三是开展核查抓落实，强化实名制管理。整理编订《天桥区机关事业单位机构编制沿革文件汇编》，对各部门（单位）截至2013年12月31日机构编制文件进行梳理汇总，制作成光盘发放给各单位。并根据各单位机构编制核定情况，设计完善《机构编制情况一览表》，为单位准确掌握现有机构和人员编制情况提供便利，做到机构清、编制清、领导职数清、实有人员清，进一步强化实名制管理，促进机构和人员编制核查工作的顺利开展。