山东临沂市编办严格执行编制管理政策，对收回的编制和超编满编单位进行专门管理，不断加强机构编制管理工作。

　　一是对精简压缩收回的编制，实行专项管理。该办明确要求，对精简压缩收回的行政事业编制，机构编制部门列出台帐，专项管理，不作为各部门单位要求增加编制的来源。其中在超（满）编单位收回的编制，待占编人员自然减员空出后，才可调剂使用。这些编制由各级党委政府统筹掌握，主要用于党委政府中心工作、全局性工作，以及关系群众切身利益、保障改善民生的重点领域和行业。

　　二是超编满编机关事业单位，实行扎口管理。压缩后超编满编的机关事业单位，人员只出不进，随着自然减员消化调整到编制限额内后，再考虑进人问题。同时要求划入承担行政职能类的事业单位，事业编制只减不增，人员只出不进。组织、编制、人社部门按照精简压缩后单位空编情况和机构编制政策规定，对不能进人的单位进行了梳理汇总，实行单位“挂号”、扎口管理，对“挂号”的单位不再下达用编进人计划，人员只出不进，随着自然减员逐步消化。

　　三要明确刚性要求，严格执行机构编制纪律。将中央、省明确提出的“两个不突破”、“六个严禁”等要求，向市委、市政府、市编委做了专题汇报，作为机构编制管理工作的"红线"，不得逾越。将纪律要求向市直部门单位做了传达，明确提出，改革期间原则上不再受理机构编制事项，同时要求各部门做好政策解释工作，为改革任务的推进提供坚强保障。