甘肃天水秦安县编办通过采取“四个一”措施，不断加强机构编制实名制管理，提升机构编制整体水平。

　　一是健全一种机制。不断健全完善机构编制与组织、人社、财政等部门协调配合的联动制约机制，形成各部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作联动机制和约束管理机制。

　　二是抓好一个系统。不断加强机构编制实名制信息系统维护更新力度，采取编制动态调整、消化超编人员、规范临时用工等措施，确保信息公开的准确性、及时性、互动性，杜绝混编混岗现象。

　　三是强化一种政策。严格执行“超编不能进人”的政策规定，机关事业单位无论从何种渠道进人，必须先向县编办申报使用空编数量及新增人员类别，经县编办审核同意后，有关部门方可办理进人手续。

　　四是用好一个平台。充分利用机构编制网的主宣传渠道作用，不断加强对机构编制实名制管理工作的宣传，深化机构编制实名制管理的重要意义，维护编制权威，优化工作环境，使实名制管理在机构编制中的调控和规范作用更加明显。