近日，西藏编办组织召开全区机构编制核查和实名制管理培训会，安排部署相关工作。各地（市）编办、部分县（市、区）编办、区直单位政工人事部门190余人参加培训。

　　会议取得圆满成功。一是明确了目标任务。通过培训，各级编办、区直各部门进一步提高了对开展地方机构和人员编制核查重大意义的认识，切实将思想和行动统一到中央、自治区的部署要求上来，增强了信心，明确了“四清两对应”目标任务和下一步努力方向。二是掌握了方法步骤。培训会对如何准确把握中央要求，做好机构编制核查和实名制工作进行了详细讲解，结合西藏机构编制工作实际，提出了具体的意见建议。三是促进了沟通交流。在座谈中，各级编办介绍了本地的机构编制情况和实名制管理现状，交流工作中的创新做法和好经验，提出西藏基层开展核查工作的热点、难点问题，共同分析研究原因及解决办法。

　　会议对下一步全区机构编制核查和实名制管理工作进行了安排部署并就具体工作提出了明确要求：一要强化领导，制定工作联系机制和工作专班，负责本级核查工作具体实施；二要制定方案，明确工作进度、落实责任人，开展本地（市）核查培训工作；三要做好宣传，大力宣传核查工作政策解释，减少工作阻力；四要加强沟通，注意发现工作中存在的问题，及时沟通请示，共同研究解决，避免工作出现波动；五要认真审核，及时掌握工作进度，组织开展核查信息审核和实地审核工作；六要严肃纪律，严格落实核查工作，准确提供基本数据，不得虚报、迟报、拒报，冻结机关、事业单位进人，加大机构编制违纪行为查处力度。

　　此外、会议还就西藏地县政府职能转变和机构改革工作提出了要求，一要以行政审批制度改革为抓手，大力简政放权；二要精干、综合、科学设置机构；三要坚决落实只减不增要求，严格控制机构编制总量。