为严格机构编制管理，完善用编审批制度，近年来，长春市南关区编办着力规范机关事业单位用编程序，严把编制使用审核关，取得了较好的成效。

　　一是坚持“用编申请”原则。坚持“用编先申请”，要求全区各部门、各单位公开考录工作人员时，需按权限和程序先向区编办申报编制使用计划，区编办根据申报单位的编制空缺、人员结构等情况，确定申报单位的考录人数。凡未经区编办核准编制使用计划而补充人员的，一律不予办理入编手续。

　　二是坚持“进编申报”原则。坚持“进编先申报”，要求各部门、各单位办理新进人员进编时，要先向区编办出具进编报告，写明进编原因和途径，提供相关资料，经区编办审核报区编委领导审定后，方可办理进编手续。对未经公开招考或编委会议研究同意的，不予办理进编手续，有效防止了机关事业单位超编进人、违规进人，从源头上控制财政供养人员无序增长。

　　三是坚持“动态管理”原则。坚持“动态调整”，要求全区机关、事业单位出现在编人员调出、退休、开除、辞职、辞退（解聘）、死亡等情况后，一个月内持本单位机构编制管理证到区编办办理减编手续。