湖北省襄阳市襄州区编办紧紧围绕改革、管理、法制化“三位一体”工作思路，积极采取多项措施，加强机构编制管理工作。　

　　一是坚持机构编制政策法规学习活动。为进一步增强学法、用法的良好氛围，区编办始终坚持理论学习和业务学习并重，用法制观念和法律意识充实每位干部的头脑，并坚持学习制度不动摇，保证学习时间不占用，确保学习质量不下降，着力打造业务素质过硬的干部队伍，将与机构编制管理相关的法律法规应用到实际工作当中，在实践操作中提高机构编制干部队伍法律水平。 

　　二是完善机构编制管理各项制度。整理编印了《机构编制政策法规选编》，制定出台《襄州区编办工作人员岗位职责制度》，明确规定工作标准和规范，做到有章可循。制定《关于进一步加强机关事业单位在编人员管理的意见》，总结机构编制管理实践中行之有效的做法，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权，为切实履行好编办职责和服务职能提供了有力的制度保障。 

　　三是加强机构编制的依法规范管理。严格规范编制使用管理，认真落实机构编制集中统一管理制度，进一步完善实名制管理机制，规范工作流程，严格执行用编报批制度。严格落实《事业单位登记管理暂行条例》，创新登记管理手段，规范全区事业单位法人登记管理。 

　　四是强化部门配合约束机制。在监督检查以及推进机构编制法制化管理工作过程中，完善机构编制和人事管理工作的监督机制，组织、编制、人社、财政部门协调配合，建立与绩效考核工作挂钩的人员编制核销和核增的动态管理机制，实现对全区机关事业单位人员编制的动态管理，营造“编制在先”、“依法管理”的良好工作氛围。