为扎实做好机构编制管理工作，河南安阳市安阳县编办结合工作实际，把握工作重点，不断总结机构编制管理工作新经验、新成效，通过坚持“六个一”着力完善机构编制管控工作机制。

　　“一课”，机构编制政策法规进课堂。将机构编制政策法规列入党校主体班学习培训内容，进一步提高了全县领导干部机构编制责任意识，提升了履职能力。截至目前，该办共组织了两次机构编制政策法规培训。

　　“一书”，整理编印了《机构编制管理知识选编》。《选编》涵盖了机构设置、编制管理、监督检查、事业单位登记管理等内容，确保了各项工作有章可循，形成了照章理事、以制管人的工作格局。

　　“一表”，规范了增人使用编制申请表。以规范机关事业单位进人履行机构编制审核程序为契机，规范完善了增人使用编制申请表，突出了与人社、财政部门沟通协调制约机制，强化了进人“入口关”审批管理。

　　“一核”，完善了工资统发编制审核制度。实现了工资统发编制审核由季度审核调整为每月审核的转变，确保了编制、人社、财政三部门之间统计数据统一、准确，丰富了机构编制管控机制，有效遏制了“吃空饷”等现象发生。

　　“一函”，印制了机构编制督办函。对违反机构编制管理规定，运用机构编制督办函、整改通知书等形式，督促相关单位落实机构编制政策法规，逾期不整改的，依据《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》作出相应处理。

　　“一审”，制定了《关于实行领导干部机构编制管理责任审计工作的意见》。采取离任审计、任中审计和重点审计等方式，与纪检（监察）、组织、审计部门形成协调联动机制，拓宽了机构编制监督检查渠道，促进了机构编制法制化、规范化管理。