河南省安阳市编办始终把机构编制管理规范化、制度化作为重点工作来抓，通过制度建设和不断探索，用编审核程序和部门间的配合协调制约机制进一步完善。

　　一是制定进人用编制审核原则。原则细化了工作程序，规范了市直机关事业单位干部任职、调动、政策性安置审核流程，突出了机构编制管理部门的“龙头”地位。

　　二是坚持机关事业使用编制申报制度。市直各单位将下年度拟使用编制情况进行申报，市编办按照审核原则审核后备案，起到了合理配置资源、动态调整编制的目的。

　　三是探索建立工资统发编制审核制度。通过与组织、财政、人社等部门积极协调，该市探索建立了工资统发编制审核制度，并在林州市、安阳县等县区进行了试点实施。该制度明确了各职能部门的职责分工，实现了数据共享，进一步完善了机构编制管理与组织人事管理、财政预算管理配合制约机制。