吉林白山靖宇县编办结合工作实际，从制度建设入手，进一步加强全县学校教职工队伍人员编制管理工作。

　　一、健全编制管理制度。为均衡配置教师资源，成立靖宇县教师调整调动工作领导小组，印发了《靖宇县教育系统学校教师调整调动管理办法》，健全人员流动机制，促进了教师队伍健康有序发展。

　　二、规范编制调整流程。对全县教育系统乡镇学校之间教师调动、城镇学校之间教师调动、乡镇学校与城镇学校之间教师调动、学校教师调出教育系统等调动方式做出了明确规定。

　　三、加大监管力度。教师调整调动工作，由县纪检监察部门全程监督，并接受社会监督。各相关部门工作人员把关不严，或有弄虚作假和违规违纪行为的，严肃追究责任。对违纪违规调整的人员，一经查实，将取消调动资格。