一是加强理论学习，不断提升干部队伍素质。以开展“两学一做”专题教育活动和继续深化“五型机关”创建活动为契机，在集中开展学习的基础上，组织全体党员干部到临沂红色革命根据地开展党性教育实践活动，组织全体党员干部集中收看了“两学一做”专题学习教育影片《大火种》。积极选派4名领导干部参加了全市机构全市机构编制系统业务能力提升培训班。选派1名机关干部参加了全区中层干部培训班。通过系列活动，全面提高党员干部的政治理论水平。

二是扎实开展党风廉政教育，不断深化党的建设。按照全区部署要求，扎实开展了党费自查和补缴工作，全办共自查补缴党费1万余元。圆满完成区编办党支部委员会换届选举工作。新培养接收入党积极分子1名。组织开展了庆五一，职工健身趣味运动会。组织开展了健康体检活动，组织全体机关干部参观了“廉洁泉城”书画及公益广告作品巡回展。组织全体领导干部参加了德廉考试。完成领导干部重大事项填报工作。组织开展党员干部档案自查，完成全办机关干部档案专项审核工作。扎实开展精神文明单位创建工作，组织开展了慈心一日捐活动，

三是加大机构编制信息调研力度，积极参加中央、省市机构编制调研课题评选活动。全员参与，全员调研，人人写信息制度，共有 2篇调研课题获全市机构编制信息调研课题优秀奖，1篇调研课题获“淮安杯”全国机构编制工作创新案例优秀奖。长清区编办被山东省编办评为《机构与行政》宣传工作先进单位荣誉称号。

四是改进机关作风，加强机关管理。顺利完成了全办公车改革工作，制定出台了公务车辆运行管理规定。扎实开展了选民登记管理工作。扎实开展第一书记选派工作，联合长清湖等企业，组织开展了“企业献爱心促脱贫”公益活动，共筹得善款及物资4万余元。大力开展招商引资工作，先后引进山东益仁堂、山东鲁信银丰等招商引资企业。不断加大工作创新力度，先后迎接了齐河县编办、章丘市编办学习调研。组织撰写了长清区编办大年鉴，完成全办档案资料的整理归档工作。