11月16日，长清区事业单位绩效考核工作会议在人大会议厅召开。区事业单位考核委员会成员单位、各街（镇）、各部门分管领导及组织人事干部参加了会议。会议共分两个阶段。第一阶段两项议程，第一项议程是由区组织部副部长、编办主任孔凡强同志传达《2017年度长清区事业单位绩效考核工作实施方案》，第二项议程是由区委常委、组织部副部长孙静同志对绩效考核工作做重要指示。区委办公室副主任赵培新同志主持会议。

孙静部长强调，事业单位绩效考核工作涉及面广、专业性强、关注度高，各级各部门要认真履行工作职责，严肃工作纪律，切实形成考核工作合力。一是要高度重视，抓好落实。区事业单位考核委员会办公室要发挥好牵头作用，切实加强对考核工作的统筹协调和监督指导，及时研究考核工作中出现的新情况、新问题，主动向区委、区政府汇报工作进展情况。各主管部门及所属事业单位要高度重视考核工作，认真研究考核政策，严格按照《实施方案》要求，明确时间表和路线图，倒排工期，抓好落实，确保12月底前完成考核各项工作；二是加强协调，形成合力。区事业单位考核委员会成员单位要加强配合，落实责任分工，加强工作衔接，及时协调和解决工作推进过程中出现的矛盾和问题，在规定时间节点内完成相关工作任务，协同推进绩效考核工作，切实把考核结果运用好、落实好，真正做到奖优罚劣，充分发挥考核“指挥棒”作用；三是严肃纪律，规范运作。各单位要准确把握考核工作的总体要求和具体规定，严格考核程序，坚决杜绝弄虚作假行为。凡在考核中违反考核程序和纪律要求，造成考核结果失真失实，影响考核权威性、严肃性和公正性的行为，一经查实，将严肃处理。希望大家一定要高度重视这项工作，精心准备，扎实工作，切实提高考核工作水平，确保全区事业单位绩效考核工作圆满完成。

第二阶段由区事业单位监督管理局局长滕爱丽同志主持，区事业单位登记管理局工作人员对各部门组织人事干部对《2017年度事业单位绩效考核实施方案》进行了解读，并对“双随机一公开”、事业单位年度公开报告及事业单位设立、变更及注销相关业务进行了培训。