济南市长清区编办根据全区2017年推行办事公开、执行政务公开工作的要求，我办领导高度重视，精心组织，结合督查实际，认真进行梳理，扎实开展自查工作，取得了积极成效，切实推行办事公开及执行政务公开规范化。
一、强化领导、健全机制，夯实推行办事公开执行政务公开工作基础。今年以来，长清区编办坚持把“推行办事公开、执行政务公开”作为开展“效能提升年”活动的一项重要工作，结合单位工作实际，调整充实了全办党务政务公开领导小组。领导小组下设办公室，负责全办党务政务公开工作日常管理工作，并制定《长清区编办关于实行党务政务公开的实施意见》，明确了实行党委政务公开的基本原则和目标要求、公开形式以及公开时限。同时，按照《长清区2017年度政务公开工作要点的通知》要求，明确了区行政审批制度改革办公室具体负责推进“放管服”改革信息公开和推进“双随机、一公开”监督工作，并建立党务政务公开工作机制，将政务公开工作责任落实到科室，具体到人，每个科室明确一名工作人员，具体负责信息公开的上报工作，切实做到了“有领导分管、有工作机构负责、有专人办理”，夯实了推行办事公开、执行政务公开工作基础，确保了全办政务公开工作的顺利开展。
二、健全制度、规范形式，提高办事公开执行政务公开水平。一是建立党务政务公开工作目录，根据全办党务政务工作实施意见，结合工作实际，围绕“全办中心工作、思想宣传工作、组织人事、党风廉政建设”等四大项工作，对全办党务政务公开事项进行了梳理，制定了《长清区编办党务政务公开目录》，建立了涉及班子建设、党员队伍建设等46项公开事项目录，明确了公开形式、公开范围、时限以及责任单位。同时，根据全区推行权力清单工作需要，制定了《长清区编办办事公开事项清单》，明确了对外承担的事业单位登记管理、变更、注销管理以及事业单位公章管理等权力事项、实施依据、审批对象等，并通过长清区政府网、长清区机构编制网站进行了公开。二是建立工作规范。结合工作实际，重新修订并完善了《长清区机构编制委员会办公室文明工作规范》，建立了首问负责制、一次性告知制、“AB角”工作制、限时办结制、公开承诺制、优质文明服务规范等六项工作规范制度，明确了办事纪律，规范了办事行为，提高了办事效率。三是畅通监督渠道。根据工作需要，针对文明服务规范和工作人员办事效率等问题，设立了征求意见箱、网上信箱，开通了投诉举报电话（87210199），接受社会对工作人员遵守文明服务规范的监督。同时，设立了机构编制12310监督举报受理电话，并由专人受理违法机构编制法规政策的投诉举报。四是规范政务公开形式。为便于推行办事公开、执行政务公开工作需要，区编办开通了长清区机构编制网，设立了信息公开、通知公告、编制管理、监督检查、事业单位监督管理等栏目，及时公开工作进展情况。对涉及群众关注的热点难点问题，通过长清区政府网、长清区机构编制网等平台及时进行公开。
三、积极推进“放管服”改革信息公开工作。按照《济南市长清区2017年度政务公开工作要点》，长清区编办承担着推行“放管服”改革信息公开工作任务。工作中，区编办认真履行工作职责，根据工作要求，完善区行政权力清单，编制公开街镇行政权力清单以及区直部门、街镇公共服务事项目录，通过下发红头文件取消区级行政许可事项5项，整合许可事项4项，调整事项名称1项，区级行政审批事项由163项调整到157项，区级行政审批目录清单进一步瘦身。同时，区编办负责编制了区直部门、街镇公共服务事项目录和街镇权力清单，区直46个部门共保留公共服务事项468项，10个街镇共保留公共服务事项1020项，街镇共保留行政权力清单事项440项，进一步方便了基层群众办事创业，消除了办事创业过程中的阻碍，激发了市场活力和社会创造力，为建设现代化山水魅力新长清打下了坚实基础。