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济南市长清区编办“三个强化”贯彻落实全省机构编制信息宣传工作会议精神
日期:2016-11-04   浏览量:

为深入贯彻落实全省机构编制信息宣传工作会议精神,进一步提高机构编制信息宣传工作水平,济南市长清区编办从三个方面入手,切实加强信息宣传工作。

一、强化组织领导,明确信息宣传四项制度。为切实提高全办信息宣传工作水平,建立了以单位主要负责同志为组长的信息宣传工作领导小组,进一步明确了信息宣传分管领导,健全完善了信息宣传“四项制度”。一是健全完善信息宣传专人报送制度。各科室主要负责同志为信息宣传联络人,具体负责报送信息的审核和把关工作。二是健全完善了“报送-审核-发布”工作程序。强化对信息稿件的审核力度,扭转只重数量不重质量的局面。三是健全完善实名制报送制度。杜绝虚假和抄袭问题出现。四是健全完善信息通报制度。提高了对各业务科室信息报送工作的通报频率,由“月通报”改为“周通报”。

二、强化队伍建设,突出信息宣传工作重点。以科室为单位,调整充实了信息宣传员队伍,重点挑选写作功底好的干部组建了信息宣传小组。加强了对信息写作能力的培养,将信息宣传业务知识纳入全办每周集中学习活动中,帮助信息员提高业务水平。按照全区机构编制信息宣传工作要求,围绕“行政体制改革、机构编制管理、事业单位绩效考核”等重点工作,制定全办第四季度信息宣传工作要点,并分解到各科室,与科室签订了目标责任书,提高各科室报送宣传信息的积极性和主动性。

三、强化激励机制,完善信息宣传评比办法。结合长清实际,进一步修改了信息宣传评比办法,根据信息稿件的采用稿件情况,建立了系统的计分考评制度。加大了评比奖励力度,将信息宣传工作纳入科室考评范围,对科室宣传稿件报送量、采稿率等情况,分别排名。同时,将信息宣传工作与年度工作创新评比活动有机结合,加大信息宣传在年度创新评比中的赋分比重,鼓励各科室及时总结提炼业务工作中的好经验好做法,提高信息宣传的质量和水平。

 

 
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