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  1月20日上午，副区长袁长奎主持召开事业单位考核委员会工作会议，审定《2015年度长清区事业单位绩效考核评定意见》。事业单位考核委员会各成员单位参加会议。 会上首先听取了事业单位绩效考核工作汇报情况并提出等级建议，然后审定事业单位绩效考核等级建议，各成员单位对评定结果发表了意见及建议。 最后，袁区长强调：一是要及时公布考核等级。会后，事业单位考核委员会办公室要及时将考核等级评定结果书面反馈给事业单位及主管部门，并进行不少于7个工作日的公示。对公示期内出现异议的单位，要积极处理，情况属实的要及时调整等级评定结果，力求真实有效；二是考核结果运用落到实处。按照《方案》要求，考核结果将作为事业单位法人履行职责评价、机构编制调整、财政经费预算、领导班子成员和相关人员聘用、奖惩和绩效工资总量核定等的重要依据。对考核为A级的事业单位，当年免于事业单位年度报告审查，优先给予财政支持；被确定为C级的，按照管理权限对相关部门进行问责，力求将考核结果落到实处；三是继续加强组织领导。事业单位考核委员会一定要高度重视绩效考核工作，继续发挥牵头作用，加强对考核工作的统筹协调和监督指导，研究解决考核中遇到的问题；各成员单位也要密切配合、加强协作，落实责任分工，力求保质保量的完成绩效考核工作。 |
