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根据政府职能转变和机构改革工作要求，长清区编办牢牢把握对政府涉改部门重新界定职责、设置内设机构、核定人员编制和领导职数这一中心环节，通过“三注重”工作措施扎实做好政府部门“三定”工作。 一是注重动员部署。长清区委、区政府高度重视此次“三定”规定制定修订工作，由区编办组织涉改部门分管领导和组织人事科长参加“三定”工作专题培训会，明确了工作程序和任务分工，并建立了工作进展周调度机制，确保了工作稳步有序推进。 二是注重调研沟通。区编办多次召开有关部门领导及主要撰稿人专题工作会议，并分别前往涉改部门实地调研了解部门实际运行状况，听取意见和建议。认真审议和征求部门反馈意见，提出修改建议反复沟通，牵头协调争议事项，积极解决职责交叉和监管空白问题，合理界定部门职责权限，理顺部门职责关系。 三是注重审核把关。严格按照法律、行政法规、地方性法规、政府规章和中央、省、市党委和政府规范性文件及相关政策文件作为“三定”的依据，在对各部门上报“三定”方案初稿进行两次初审后报市编办审核，并随时与市编办保持联系，及时将市编办反馈意见与各有关部门进行沟通、商研，对遇到的问题随时发现、随时请示、随时沟通、随时解决，与市编办“五上五下”反复修改后定稿。 截至目前，区经济和信息化局、区卫生和计划生育局、区市场监督管理局、区政务服务中心管理办公室等10个涉改部门的“三定”方案已经区政府办公室印发。 |
