按照中央机构编制核查要求，对全区机构编制情况进行了地毯式的核查，并实现了数据的实时更新，促进了全区机构编制管理。为进一步夯实机构编制核查成果，我办在全区全面推行机构编制管理证制度，巩固了机构编制核查成果。

一、以《管理证》为载体，确保机构编制信息实时更新。《管理证》内容涵盖机构编制情况、机构编制变动记录、人员花名册、实有人员变动记录等信息，反映了机构、人员相关基本和变化情况。积极执行省、市编办关于实名制信息更新的时效性要求，按照变更时间要求，严格进行实时更新，确保及时维护变更、变化的相关机构编制信息，加强实名制管理实时性。

二、以《管理证》为核心，确保各部门横向联动。将机构职能、核定编制、领导职数、人员实配等变化事项，补充到证书上后，由单位向纪检、组织、人事、财政、审计等部门出具，可方便上述部门直观察看相关信息，办理相关部门业务，证书使用的横向型使用，加强了实名制管理横向型。

三、以《管理证》为抓手，夯实机构编制核查成果。以去年机构编制核查成果为基础，严格机构变更事项的及时更新，在变更后3个工作日内，及时更新证书；严肃人员入、减编程序，人员调动、增加在开具编制信后，即时进行证书打印；人员减编的，在办理相关手续后，3个工日内进行证书打印。各单位须持证书办理相关机构编制业务，未进行证书变更，将不予受理任何业务，严格实名制管理。