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长清区编办扎实推进事业单位分类改革工作
日期:2014-06-20   浏览量:

     按照中央、省、市关于事业单位分类工作的要求,长清区编办,精心谋划、多措并举,扎实有效的推进事业单位分类改革工作。

    一、高度重视分类工作,切实增强责任感和紧迫感

    长清区委、区政府对事业单位分类工作高度重视,四月底召开了全区事业单位分类工作会议,会议明确了事业单位分类工作的标准和要求,向各主管单位印发了《济南市事业单位分类目录》作为事业单位分类的依据,要求各单位安排政治素质高、工作业务熟的同志,专门负责事业单位分类工作。编办五月初对其进行了专门培训,提升了工作人员对政策的掌握和运用水平,加强了各主管单位做好事业单位分类工作的责任感和使命感。

    二、深入基层调研摸底,准确掌握事业单位情况

    全区400余家事业单位分布在不同领域、不同行业,门类繁多,情况复杂,功能作用不同。长清编办通过召开座谈会、实地走访等形式,对现有的事业单位逐行业、逐层次进行认真核查。在清理规范的基础上,重点掌握了各事业单位的职责任务、经费来源、人员类别、实际业务开展和职能发生变化的相关政策依据,做到职能清、定位准,为事业单位分类工作提供了重要参考依据。

    三、多次进行模拟分类,为科学划分类别奠定基础

    结合我区实际,对照目录中各类别的划分标准和具体职能任务,进行定位归类。特别是对于名称相同相近的单位,仔细区分功能定位、职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,合理划分类别;对于情况比较复杂,兼有不同类别特征的复合型单位,包括既承担行政职能、又从事公益服务活动的,既承担公益性职能、又从事经营活动的,本着就主不就辅、就低不就高的原则,结合实际和发展方向予以分类。对分类目录未涉及和个别特殊的事业单位,下一步将作为重点对象进行针对性实地调研。

 

  

 

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