今年以来，长清编办按照“抓班子、带队伍、争一流、树形象”的工作理念，着力打造了一支为民务实优质高效干部队伍
    一是提高干部队伍素质。制定印发了年度学习计划，开设了领导干部大讲堂，建立了学习园地，通过集中培训、以会代训等方式，分层次、多渠道地开展教育培训，提高干部队伍整体素质。
    二是加强制度建设。结合全区作风建设，制定完善了考勤、请销假管理规定，规范了日常办公室秩序；完善了“主任办公会、工作调度会、每周工作例会”三会制度，加强了工作日志管理，提高了机构编制工作规范化水平。
    三是提升服务水平。结合全区深化“五型机关”创建活动，深入扎实地组织开展了“三个怎么办” 活动，组织机关干部对照“三个怎么办”，紧密联系本部门、本人思想、工作作风实际，深入开展“三个怎么办”公开承诺活动，认真反思和查找自身在优化发展环境、群众人民群众等方面存在的问题，有针对性地提出改进意见和措施。围绕“三个怎么办”形成承诺和践行书面材料，在单位范围内进行公开。提升了机构编制部门服务工作水平。有力地推动了各项工作的开展。