一是完善机构编制信息库。结合全区机构编制要素补充完善工作的开展，对全区机关事业单位机构编制信息进行核查，充实了机构编制信息库，完善了专人负责制度和定期维护制度，对数据库信息进行实时动态维护，确保了机构和人员信息变动的及时、准确。
    二是优化内部管理模式。以全市内网办公平台为依托，开通了内部办公网络系统，与市编办内部办公系统实现互联互通，方便了工作交流，提高了工作效率。
    三是完善机构编制档案管理。结合机构编制管理工作实际，按照“科学、统一、规范”的要求，对全区各机构事业单位进行分类，采取拍照、扫描等方式输入电子档案管理系统，建立电子档案，实现机构编制档案数字化管理，全面提高机构编制档案的管理水平和利用效率。