为进一步加大从源头上防治腐败工作的力度，加强干部职工的政治思想素质和党风党纪教育，加强对权力运行的监督和制约，提高工作人员服务科学发展的能力和水平，长清区编办制定党风廉政建设工作长效机制，反复抓、经常抓，防患于未然。
    一是围绕机构编制中心工作开展“五个一”活动，即在全办范围内开展“听一堂廉政讲座、开一次民主生活会、观看一次反腐倡廉电教片、写一篇廉政建设心得体会、举行一次廉政演讲比赛、一次述职述廉，营造良好的舆论氛围，使党员干部警钟长鸣，防微杜渐，从思想上筑起拒腐防变的防线。
    二是开展全方位、定期性的党风廉政教育活动。在全体党员干部中广泛开展“党风廉政”主题教育，牢牢抓住党员干部这个教育重点，不断把党风廉政建设引向深入。
    三是加强信息网络建设。在编办网站上设立了廉政风险防范管理工作专栏，及时反映关于廉政建设等工作情况;同时我办网站及时将机构编制工作信息、政策、法规、工作动态等政务信息在网上发布，为公众提供机构编制信息服务，为政务公开构建一个有效的信息网络平台;加强机构编制信息宣传，大力宣传机构编制政策、法规、展示机构编制工作和机构改革的成果，宣传机构编制工作。以多途径全面实施政务公开，让群众通过政务公开对编办的干部行使职权和日常行为进行了监督，进一步规范推进党风廉政建设。
    四是严格遵守党风廉政建设与机构编制工作“一岗双责”的工作机制。坚持党风廉政建设与编办工作两手抓、两手硬，强化党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设责任制工作与机构编制工作同研究、同部署、同落实。