|
一是认真安排部署。在组织各科室进行查摆的基础上，及时制定了整改工作方案，分别组织召开了机关干部、分管领导恳谈会，针对五型机关创建中查摆出的问题，提出了集中整改、晋位升级的关键环节和目标任务，落实整顿任务，确保整改顺利开展。
二是落实整改措施。在充分调查摸底的基础上，以科室为单位，针对整顿存在的主要问题，结合工作实际，认真制定对应的整改措施，确保整改工作实效。
三是加强督促指导。成立了创建五型机关整改工作领导小组，对问题突出的科室实行点对点整改指导，对群众反映比较突出的问题，实行分管领导实地督促整改，限时解决问题，实现重点突破，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 |
