为深入贯彻党的十八大精神，切实转变机关作风，提升工作标准，按照区委、区政府关于开展“工作标准提升年”活动的部署要求，长清区编办通过在全办上下深入开展“五型机关创建”活动，解决了机关干部中存在的标准不高、作风飘浮、执行力不强等突出问题，提升了全办干部抢抓机遇，转变作风、真抓实干的良好精神状态。

    着力深化学习，进一步提升干部队伍整体素质。紧紧围绕“学什么、怎么学、得实效”的要求，以科室为单位，制定学习计划，明确学习重点，排好学习课程。通过开展“领导干部讲党课、中层干部讲业务、先模人物讲事迹、干部个人讲体会”为内容的“四讲”活动，组织全体干部认真学习党的十八大精神，深入开展形势政策理论教育，加强岗位业务知识学习，做到干什么学什么、干什么精什么，进一步提升履职尽责能力。

    着力转变作风，进一步提升服务水平。以“转变工作作风”为突破口，严格执行中央和省、市委关于改进作风的有关要求，深入开展宣传教育，引导机关干部树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观。继续推行“一线工作法”和“零距离服务”，实行领导干部蹲点调研制度，局级领导干部定期到村居、企业等基层一线调查研究，及时解决基层遇到的困难和问题。大力推行阳光政务，对照“三个怎么办”活动要求，修订完善了政务公开、服务承诺的内容，对服务范围、办事制度、办事程序及履行承诺的措施，进行公开，接受群众监督，有力提升了各科室的工作效能。

    着力加强执行力建设，进一步提升工作实效。认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制等规定，不断规范服务行为，细化规范工作流程，引导机关干部树立“效能优先、赢在执行”的理念，逐步建立常态沟通机制，大力推广网上服务，缩短服务距离，提高工作效率，形成快速有效的意见反馈和自我整改机制。组织机关干部认真开展承诺、践诺、评诺活动，实行“标兵科室流动红旗”制度，在科室之间、干部之间倡导竞争、鼓励先进，进一步激发机关活力。