2013年，长清区编办在深入学习十八大精神的同时，紧紧围绕长清区 “工作标准提升年” 总体目标和“一二三四五”发展战略，按照“六字”要诀开展机构编制管理工作。

立足一个“学”字。不断加强学习，努力提高协调力、判断力、执行力和创新力，把学习意识请上“主席台”，用学习意识统一全办工作人员思想认识。

突出一个“闯”字。敢字当头，标新立异，破除旧时的思想束缚和工作模式，闯出一套顺应社会需求的新方法、新制度和新手段。

落到一个“实”字。做到机构编制管理工作基础打的实、各种统计数据报的实、机关事业单位性质、规格和人员情况摸得实、入减程序把的实，严控超编进人，超职数配备领导干部。

定位一个“为”字。积极作为，充分发挥职能作用，为长清“加快融入中心城区”总体目标和“一二三四五”发展战略作出积极贡献。

用活一个“竞”字。在单位内部积极开展业务技能比赛，努力营造干事创业、能上劣下的良好氛围。

形成一个“合”字。对上要高标准的搞好与市编办的对接，形成工作合力；联合纪检、组织、人社、财政对街镇及区直各部门加强监督，形成上下互动、纵向联动、反应快速的联动合力；对内要加强管理，健全考核和激励机制，形成风清气正、团结和谐、务实高效的团队合力；对外加大宣传力度，消除百姓对机构编制管理工作的理解误区，提高百姓的监督力度，形成共谋长清发展的社会合力。