|
思想认识“新”。始终把提高思想认识放在首位，不断强化“人人学习”、“终身学习”的理念，把“要我学”转变为“我要学”，全力营造在“工作中学习、在学习中工作”，学习、工作“两不误、两促进”的良好氛围。 学习内容“新”。精挑细选，力求贴近现实和结合业务。学政治以坚定理想信念，学政策来深化理论水平，学法律促提高执法能力，学廉政为构筑思想防线。同时，根据实际工作需要，适时安排和调整学习内容，坚决防止学习活动流于形式、走过场。 学习方式“新”。通过举办培训班、现场观摩、看专题片、外出参观学习等多种方式，引导机关干部把理论学习与实际工作紧密结合起来，把个人学习与建设学习型机关结合起来，用理论指导实际工作，用实际工作完善理论，拓展工作思路，创新工作方法，真正做到学有所获、学以致用。 学习机制“新”。建立了定期学习制度、学习考勤制度、学习交流制度、学习检查制度，把个人的学习情况与年度目标考核挂钩，并作为评先评优的重要依据，激发大家学习的自觉性和主动性，着力打造一支政治硬、业务优、作风扎实的机构编制队伍。 |
