根据中央和省、市编办关于机构编制核查工作的要求，长清区编办“突出一个重点，实现四个加强”，确保机构编制核查工作取得实效。

一是重点抓好事业单位的核查。在对各级党政群机关、事业单位机构编制和实有人员进行彻底的核实清查的基础上，重点抓好事业单位的核查工作，进一步巩固和深化事业单位清理规范工作成果，为分类推进事业单位改革奠定坚实基础。

二是着力加强编制实名制管理。以核查为契机，进一步完善编制实名制数据库，转发了上级《严肃编制使用纪律》和《编制使用审核与人员经费管理办法》等相关文件，并与《机构编制管理证》发放工作同步进行，确保实名制管理工作落到实处。

三是着力加强编制使用审核。充分发挥机构编制部门的“龙头”作用，与纪检、组织、财政、人力资源社会保障等部门建立密切配合的综合约束机制。凡机关事业单位使用空余编制补充人员，必须先向同级编办提报编制使用申请，相关职能部门凭编办核发的《编制使用核准通知单》办理调动、核拨经费事宜，通过各部门的协调配合，综合控制，切实管住管好机构编制。

四是着力加强监督检查。严格落实中央“四个严禁”的要求，严肃机构编制纪律，定期与检察院、法院、纪检委联系，对采取强制措施人员及时核销编制，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生，并将机构编制管理法规纳入党政干部培训和党校培训内容，加大机构编制法规政策的学习宣传力度，强化各级领导干部的机构编制法制意识、纪律意识，预防机构编制违纪违规行为的发生。

五是着力加强自身建设。把机构编制核查工作与建章立制、基础管理、解决问题等工作结合起来，按照权责明晰、程序规范、运行顺畅、监督有力的总体要求，进一步加强机构编制部门自身建设，深入开展“素质提升年”和“建五型机关、做五型干部”主题实践活动，教育引导全体机关干部提升素质、创先争优、努力工作，树立和维护机构编制部门勤奋敬业、求真务实、清正廉洁的良好形象。