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·济南市长清区事业单位监督管理局公告(201718) ·济南市长清区事业单位监督管理局公告(201717) ·长清区2017年度事业单位绩效考核资料
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长清区编办倾力招商促发展
日期:2012-05-18   浏览量:

 

今年以来,长清区编办紧紧围绕全区中心工作,在认真做好机构编制管理工作的同时,不断创新工作思路,拓展招商渠道,改进招商方式,细化招商服务,努力做到“四个落实”,开创了招商引资工作新局面。
一是落实工作责任。坚持把招商引资工作作为一项系统工作来抓,结合工作实际,成立了编办招商引资工作领导小组,认真落实领导干部联系点制度,实行“一个项目、一套班子、一套方案、一抓到底”的招商引资工作机制。
二是落实监督考核。制定了招商引资考核办法,细化招商任务分解,将全年招商引资工作任务指标分解到各科室,明确奖惩措施,强化招商引资效能考核,对招商引资进展情况实行一月一统计、一月一通报,确保招商引资工作落实。
三是落实工作措施。在坚持传统招商方式的基础上,注重发挥同学、朋友等纽带作用,积极实施“走出去,上门招商”战略,针对重点项目、重点企业、重点环节,开展重点攻关招商,提高了招商引资工作的针对性和成功率。
四是落实保障机制。积极推行招商引资全程跟踪服务,在项目落地过程中,提供从考察、项目建设、开工投产等“一站式”服务,赢得企业的信任。截止目前,区编办已超额完成招商引资任务5000万元,另有2个过亿项目正在洽谈。

 
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